Copylot Group : Plénière de Noël
Copylot Group a organisé sa plénière annuelle de Noël à Paris, rassemblant tous les dirigeants des différentes marques du groupe pour une journée de travail suivie d’une soirée festive. Cet événement était l’occasion de présenter la vision du groupe pour l’année à venir et de célébrer les réalisations de l’année écoulée.
La Demande du Client
Copylot Group souhaitait une plénière qui non seulement alignerait tous les dirigeants sur les objectifs et stratégies de l’année suivante, mais qui offrirait également un moment de détente et de célébration pour renforcer les liens entre les dirigeants.
Enjeux et Objectifs
- Alignement Stratégique: S’assurer que tous les dirigeants comprennent et sont engagés envers la vision et les objectifs du groupe pour l’année suivante.
- Renforcement du Leadership: Renforcer le sentiment d’appartenance au groupe parmi les dirigeants et encourager leur collaboration.
- Célébration des Succès: Reconnaître et célébrer les succès de l’année, renforçant ainsi la motivation et l’esprit d’équipe.
Notre Accompagnement
- Organisation de la Plénière: Coordination de tous les aspects logistiques de la plénière, y compris le choix du lieu, la configuration des salles, et la gestion des technologies nécessaires.
- Activités de Team Building: Planification d’activités de renforcement d’équipe, telles qu’une visite de Paris en « BusDisco » et un dîner convivial dans un restaurant montmartrois.
- Soutien à la Communication: Assistance dans la préparation et la distribution de matériel informatif concernant les projets et actualités du groupe.
Résultats
La plénière a permis un excellent alignement des dirigeants sur les objectifs du groupe, tout en offrant une occasion de réseautage et de célébration très appréciée par tous les participants. La soirée a ajouté une note de convivialité et de festivité qui a été particulièrement saluée.
La plénière de Noël du Copylot Group a été un moment clé pour renforcer la cohésion au sein du leadership du groupe et pour célébrer ensemble les succès. Cet événement a non seulement permis de partager la vision et les objectifs, mais a également renforcé l’engagement et le sentiment d’appartenance parmi les dirigeants, essentiels pour le succès futur du groupe.
