Engagez votre entreprise dans une démarche RSE : Comprendre, agir et récolter les bénéfices

À une époque où les entreprises placent la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) au cœur de leurs préoccupations, le rôle et l’impact des sociétés sur les défis environnementaux et sociétaux deviennent des sujets incontournables dans le monde professionnel. Ainsi, les dirigeants se voient de plus en plus confrontés à la nécessité de développer une démarche RSE. Mais qu’entend-t-on par “démarche RSE “? Quels bénéfices l’instauration/adoption d’une telle stratégie apporterait-elle à votre entreprise ? et comment la mettre concrètement en place ?

 

La démarche RSE : Comprendre et Agir

Pour appréhender cette démarche, intéressons-nous d’abord à ses fondements. La Responsabilité Sociale des Entreprises, ou RSE, désigne l’engagement volontaire des entreprises à intégrer les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et interactions avec leurs parties prenantes. En d’autres termes, la RSE encourage des pratiques durables et éthiques, contribuant ainsi positivement à la société et à l’environnement. La loi PACTE, entrée en vigueur en 2019, encadre désormais cette démarche.

Les Bénéfices de la stratégie RSE

Vous vous en doutez, la mise en place d’une stratégie RSE présente de nombreux bénéfices pour l’entreprise et vos collaborateurs à différents niveaux. Elle favorise la communication interne. Se lancer dans une telle démarche implique des échanges réguliers entre les différentes parties prenantes de votre entreprise et au sein de vos équipes, ce qui facilite la transmission de l’information. 

Faire agir vos équipes de concert autour d’un objectif commun mettra également un coup de boost à votre culture d’entreprise ! La corrélation entre RSE et image de marque est indéniable, bien qu’il faille éviter le greenwashing.

Des Avantages Internes et Externes

En interne, la mise en place d’une démarche RSE permet de mieux connaître et gérer les risques liés à l’activité, d’améliorer les pratiques internes, de redonner du sens à l’entreprise, de réaliser des économies, d’innover, d’améliorer la marque employeur, et de se différencier des concurrents.

À l’externe, la RSE offre la possibilité d’avoir un impact positif sur l’environnement et les territoires, d’anticiper la réglementation, d’améliorer la réputation, de satisfaire les attentes des clients, et d’attirer les investisseurs.

Mettre en Place une Stratégie RSE : Neuf Étapes Clés

1 – Désigner un responsable RSE.

2 – Identifier les parties prenantes.

3 – Faire un constat de la situation.

4 – Élaborer un plan d’action RSE avec des objectifs SMART.

5 – Mobiliser les parties prenantes.

6 – Mettre en place le plan d’action RSE.

7 – Mesurer les progrès.

8 – Faire des collaborations et partenariats.

9 – Améliorer la politique RSE en continu.

La Mise en Place d’Actions Concrètes : 

Pour concrétiser votre engagement en RSE,et parce qu’il faut bien commencer quelque part, voici quelques idées d’actions dans différents domaines : 

D’un point de vue environnemental, vous pouvez faire des économies d’énergie en mettant en place des mesures d’efficacité énergétique dans vos locaux (utilisation de lampes à LED, réglage des thermostats, choix d’énergies renouvelables…)

Pour diminuer votre production de déchets, vous pouvez adopter des pratiques de réduction des déchets en encourageant le recyclage et la réutilisation ou encore réduire la quantité d’emballages de vos packaging produits. 

Pour soutenir les causes sociales et favoriser l’inclusion, vous pouvez mettre en place des systèmes de parrainages d’événements communautaires et de dons à des organismes caritatifs,  ou encore mettre en place des programmes de sensibilisation à l’inclusion au sein de vos entreprises. Enfin, agir sur l’angle économique est également possible en favorisant les achats Made in France !

Vous l’aurez compris, la pertinence de l’instauration d’une stratégie RSE n’est plus à prouver, tant du point de vue interne qu’externe. Vous engager vous paraît nébuleux ?

Vous avez des questions ou souhaitez obtenir des conseils pratiques ? Contactez-nous !

Plus d’excuses, vous détenez désormais toutes les clés pour vous lancer et être les acteurs du changement de demain et vous engager pleinement dans votre démarche RSE !