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IER : Semaine de la Qualité de Vie au Travail – Activités et ateliers de bien-être en entreprise

IER a organisé une semaine dédiée à la qualité de vie au travail, proposant diverses activités centrées sur le bien-être des employés, allant de quizz sur la santé à des ateliers sportifs.

La Demande du Client

IER cherchait à sensibiliser ses employés aux questions de bien-être au travail, tout en renforçant la cohésion et l’engagement des équipes.

Enjeux et Objectifs

  • Sensibilisation et éducation: Informer et engager les employés sur des sujets relatifs à la santé et au bien-être.
  • Renforcement de la cohésion d’équipe: Utiliser des activités collectives pour renforcer les liens entre collègues.
  • Amélioration du bien-être au travail: Promouvoir une culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés.

Notre Accompagnement

  • Organisation d’activités diversifiées: Mise en place de quizz, conférences sur la nutrition, livraisons de fruits et ateliers sportifs pour engager les employés de manière interactive et informative.
  • Animation d’une conférence sur le bien-être au travail
  • Coordination des conférences et ateliers: Gestion des intervenants et des sessions pour assurer une expérience enrichissante et diversifiée pour tous les participants.

Résultats

La semaine a été très bien accueillie, avec des retours positifs sur l’impact des activités sur le moral et la santé des employés. La participation active a démontré un engagement accru envers les initiatives de bien-être de l’entreprise.

Conclusion

La semaine de la qualité de vie au travail chez IER a marqué un pas important vers une meilleure prise en charge du bien-être des employés, montrant l’engagement de l’entreprise à créer un environnement de travail sain et stimulant.

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