IER : Semaine de la Qualité de Vie au Travail
IER a organisé une semaine dédiée à la qualité de vie au travail, proposant diverses activités centrées sur le bien-être des employés, allant de quizz sur la santé à des ateliers sportifs.
La Demande du Client
IER cherchait à sensibiliser ses employés aux questions de bien-être au travail, tout en renforçant la cohésion et l’engagement des équipes.
Enjeux et Objectifs
- Sensibilisation et Éducation: Informer et engager les employés sur des sujets relatifs à la santé et au bien-être.
- Renforcement de la Cohésion d’Équipe: Utiliser des activités collectives pour renforcer les liens entre collègues.
- Amélioration du Bien-être au Travail: Promouvoir une culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés.
Notre Accompagnement
- Organisation d’Activités Diversifiées: Mise en place de quizz, conférences sur la nutrition, livraisons de fruits et ateliers sportifs pour engager les employés de manière interactive et informative.
- Animation d’une conférence sur le bien-être au travail
- Coordination des Conférences et Ateliers: Gestion des intervenants et des sessions pour assurer une expérience enrichissante et diversifiée pour tous les participants.
Résultats
La semaine a été très bien accueillie, avec des retours positifs sur l’impact des activités sur le moral et la santé des employés. La participation active a démontré un engagement accru envers les initiatives de bien-être de l’entreprise.
Conclusion
La semaine de la qualité de vie au travail chez IER a marqué un pas important vers une meilleure prise en charge du bien-être des employés, montrant l’engagement de l’entreprise à créer un environnement de travail sain et stimulant.
